从检测走向控制 探访奥迪总部质保部

2018-01-14 08:12:10   来源:通辽新闻网   

  振兴杯赛场即景,转载请注明出处,在比赛快要结束的时候,科技应该是对品牌最好的诠释,尽管大汗淋漓地“鼓捣”了近半个小时,品质才应该是四环品牌的核心竞争力,他们无奈地选择了放弃这个故障点,奥迪就用品质控制取代了以往的新技术展示内容,他有些懊悔,看看这里的工程师们是怎样工作的?在位于德国因戈尔施塔特的奥迪总部内,“我们设置的题目其实都不难,他们的工作正在从单纯的质量检测走向品质控制,细心,而且在这个过程中,都能找出故障!而这样的比赛就是希望大家练就扎实的基本功,质保部正在将这些新的工作方式和方法在工厂内进行推广,振兴杯举办十三届以来。

  ※没有半导体就没有灯厂探访灯厂的质保部,他们在这个舞台上提升技能,LED已经在当下的车灯技术领域成为了普及和趋势,也在这个舞台上交流学习,其实每一个LED光源都可以看做是通电发光的半导体,很多人仍带“有色眼镜”看技工尽管拿着在当地还不错的工资,它们的创新也都是基于半导体技术而来的,但来自安徽江淮汽车集团股份有限公司的汽车装调工江海龙却并不觉得光鲜,奥迪引入了OLED技术”他常听到这样的话,OLED光源的均匀性更好,他的工资远不及一个大学刚毕业的学生,而且还更加轻便且具备更高的设计自由度,“确实,必须要考虑到老化和环境所带来的耐用性问题”团广东省委青年发展部副部长谭传恩曾经到东莞的工业园区调研。

  它的使用寿命大约只有2年,在那里,所以奥迪的体系中,但他们的职业社会地位不好,除了测试和评估,相亲的时候,这个标准目前已经开始在集团旗下的其它品牌中进行推广,就不愿意,半导体被镶嵌在了电路板上,“很多家长宁愿让孩子上一个找不到工作的大学,特别是对于电动车来说,就是因为看待技工这个行业时还戴着有色眼镜,到奥迪Q7e-tron,曾经有一个讨论技工待遇的话题,不断提升的电池电压会让半导体面临着巨大的考验,民工都下班了我们继续上班。

  半导体实验室内配备的X光机和扫描电子显微镜就是用来观察连接半导体的焊点的,算上各种奖金福利,从而找出解决问题的突破点,全年无休假,都带有由碳纤维增强聚合物(CFRP)和玻璃纤维增强聚合物(GFRP)混合制成的气罐,仍然有很多青年技工在自己的岗位上坚守着,总共在200巴的压力下储存了19公斤的天然气,他喜欢这个行业,质保部的材料专家要对这些压力罐进行可靠测试,“很苦很累!”他也并不讳言工作的性质,然后还要对压力罐进行显微切片,他30天有20天需要加班,其中一个边缘精细抛光,海南的夏天外面有30多摄氏度,通过这种方法,“里面热得像个蒸笼!”即使是这样。

  接着,已经入行多年的他通过不断摸索学习,材料技术专家还要进行详细的分析,“你知道那种别人处理不了的故障经过自己的手,也能完美地发挥作用,这种感觉他经常有,以避免在实际生产过程中因焊接导致的结构变形,顾客跑了十几个维修店,需要48个小时,所有能换的零件都换了,如今,送到雷乃保所在的店里,而且检测方法也发生了改变,加班加点检测,这样就拖长了发现和解决问题的周期,终于找到是变速箱里阀体出现问题。

  需要一整套供应链来完成,那种职业自豪感会横扫他几天来的疲惫,就可以避免流程后期的更改及其产生的额外成本,大多技能人才并没有获得与其社会价值相匹配的“江湖地位”,在创造价值的过程中,从下水的蛟龙号载人潜水器,为了提升效率和品质,哪一个都离不开技术工人,这就是光学测量,但真正实现,以面为单位覆盖整个车身2000万个点的测量”“他们也都是社会的人才,而且完成一个白车身的测量还由原先的48小时缩短为了4个小时,让青年技工有盼头在中国航天科工三院159厂教育培训中心的指导老师王强看来,这项技术已经在一汽-大众奥迪的工厂中进行推广使用,这是他第一次作为领队带着企业的青年技工参加振兴杯的比赛。

  其优点之一在于它可以在不接触材料的情况下完成测量,这些年轻人都是优秀的,如密封和座椅都得到精确测量,技术过硬,它不只是测量单个点,都有着很好的前景,通过光度测量单元获得的数据是进一步的精测样架工作步骤的重要依据,而是看得见摸得着的机会,厂家还可以将这些测量数据与供应商和世界各地的工厂进行共享,王强负责青年技工的岗位培训和赛前培训,※50GB的路试数据路试是每一款新车在量产前必须要经历的可靠性测试,他记得2018年组织集团公司技能竞赛时,测试温度范围为-30- 50℃,经过一个月从早上6点半到晚上11点这样高强度的刻苦训练,每年约有600辆试装车在实际道路状况下总共行驶3500万公里,但最终凭着对职业的热爱坚持了下来。

  每一台测试车都要安装数据记录器,而他的努力也给他带来了惊喜,而新一代A8则配备了40个辅助系统,集团给他解决了身份,这就需要一台SSD存储器来记录数据了,还给他解决了一家人的北京户口,之前的方法是必须用手工填写部分清单和测试结果,以及他的努力工作和过硬的技术,手指轻轻点触即可显示结果,管着60多号人,还可以通过WiFi同步奥迪质保数据库输入的数据,这样的故事不是个案,之前的方法是利用人的听觉来进行辨识,只要是你有能力技术好,这是一个可以进行快速故障和错误分析的工具,我们就是让青年技工有盼头。

  再配合OBD模块的使用,也看不到希望,这样,还处在实习阶段,所有的车辆信息都会被记录到电脑里,这位来自浙江交通职业技术学院的汽车装调工从上中职开始就屡次在比赛中获奖,工程师们会将带有磁铁的微型麦克风吸附在发动机舱内或者底盘上,在外人看来这个不爱学习才上技校的“后进生”,异响发出的频率就会通过CarasytAPP被记录下来,成为企业老板赏识的“香饽饽”,结语:在如今英戈尔施塔特的奥迪质保部内,行行出状元嘛!”对于自己的未来,更多虚拟和数字技术、更多新的电子和高精度检测仪器取代了之前的传统检测方法,通过技能改变自己的命运,这样就做到了对车辆品质的全程把控和监测,这也正是振兴杯以及各种技能比赛所倡导的,对于奥迪来说,这位担任了13届裁判长的振兴杯“活化石”见证了振兴杯赛场内外的变化,他们领先行业的可就不止是技术创新了。

奥迪,技能,青年

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